OFERTA LABORAL: Empleado administrativo- HASTA 50 AÑOS.

Para importante ONG
- Sexo: indistinto
- Edad: entre 20 y 50 años
- Estudios: Universitarios (en curso, incompletos, graduado)
- Principales tareas a realizar: recopilación, procesamiento y archivo de información y documentación. Asistencia personalizada a entidades asociadas. Gestiones de asistencia por trámites diversos externos e internos. Cooperar con el funcionamiento integral del desarrollo de la actividad institucional y asistir para sus necesidades. Visitas a asociados y ámbitos de la actividad. Capacidad de redacción.
- Experiencia requerida: en puesto similar
- Conocimientos requeridos: manejo de Pc (Word, Excel)
- Horario: lunes a viernes de 09.00 a 19.00 hs
- Zona de trabajo: Monserrat - CABA

OFERTA LABORAL: Vendedora - HASTA 30 AÑOS.

Para relojería - joyería
- Sexo: femenino
- Edad: entre 20 y 30 años
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: encargada de las ventas del local. Atención al cliente. Cambio de pilas y mallas. Visita a los talleres.
- Experiencia requerida: en puesto similar (no excluyente)
- Conocimientos requeridos: manejo de pc (Word, Excel)
- Horario: lunes a sábados de 09.30 a 18.30 hs
- Zona de trabajo: Villa Crespo - CABA

OFERTA LABORAL: Programador Jr. HASTA 35 AÑOS.

Para Importante Institución 

- Edad: hasta 35 años

- Estudios: secundario técnico completo y pref. estudiante en curso de la carrera de Sistemas o afines.

- Principales tareas a realizar: desarrollar nuevas herramientas informáticas, programando las mismas en el servidor de modo tal que puedan ser utilizadas por los empleados de la Institución (Mailing de Servicios Comunitarios, Documento a la Firma, etc). 

Actualizar permanentemente las herramientas informáticas que se encuentran vigentes en la Institución. 

Realizar soporte técnico de los usuarios de los diferentes sectores de AMIA

- Experiencia requerida: en el puesto, excluyente

- Conocimientos requeridos: manejo de Pc. Conocimientos en programación, lenguaje ASP y base de datos SQL Server. 

- Horario: 5x2 de 8.30 a 14.30 hs

- Zona de trabajo: Once- CABA

OFERTA LABORAL: Supervisor de enfermería-HASTA 60 AÑOS.

Para Hogar de ancianos:
- Edad: entre 25 y 60 años
- Estudios: graduado en carrera universitaria de enfermería
- Principales tareas a realizar: coordinar personal de enfermería y camilleros. Control de medicación y alimentos.
Atencíon a familiares
- Experiencia requerida: en puesto similar
-- Horario: lunes a Sábados de 6 a 14hs
- Zona de trabajo: CABA

NOTAS Y NOTICIAS

 EL TELETRABAJO: UNA OPCIÓN POSIBLE

Definido el teletrabajo como un modo de organización y ejecución de la actividad laboral, “Teletrabajar no es sólo trabajar a distancia, utilizando las telecomunicaciones y/o la informática, teletrabajar es servirse de estos elementos para trabajar de un modo nuevo”.

Pero hay que moverse con cuidado, pues estas transformaciones tienen repercusiones sobre la estructura del empleo y de las contrataciones. En este contexto, según algunas opiniones, las estructuras organizativas estables ya no son operativas, lo cual a su vez provoca la obsolescencia de los usos y costumbres del mercado de trabajo tradicional. Los cambios en la organización se traducen en cambios en el mercado laboral.

Por eso, según la perspectiva de dónde se observe y según como se lo utilice esta modalidad laboral puede tener consecuencias positivas o negativas para las personas que trabajan.

De allí la importancia de generar un marco jurídico específico que lo contenga y permita definir las condiciones de su desarrollo y su empleo a fin de evitar errores, excesos y abusos que se cometieron con otras modalidades laborales, cuyo mal uso las desnaturalizó y derivó en formas de precarización del trabajo.

Las diferencias que presenta el teletrabajo en relación al trabajo presencial justifican la necesidad de sancionar leyes que regulen esta modalidad laboral como ha sucedido en algunos países de la región como Chile, Colombia y Costa Rica entre otros. En la Argentina hay un proyecto de ley, aun no debatido en el Parlamento.

BUENAS PRÁCTICAS

Más allá de la necesidad de la existencia de un marco legal, una opción muy interesante es la presencia de guías o manuales que promuevan y describan las buenas prácticas asociadas al teletrabajo de manera que su implementación en una organización siga el camino más virtuoso.

Hay razones para incluir el Teletrabajo como una herramienta que bien empleada constituirá una buena práctica.

Mejores Prácticas es un concepto creado por Naciones Unidas y por la Comunidad Internacional que las definen como un conjunto de iniciativas exitosas que buscan mejorar la calidad de vida y la sostenibilidad de las ciudades y las comunidades.

Las Mejores Prácticas no son guías indiscutibles para implementar proyectos exitosos. Son, solo, un método para analizar la dirección de un proyecto, un sistema para alcanzar futuras necesidades y no están restringidas a sector particular alguno pues se pueden dar en el sector privado como en el sector público.

MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS

La Organización Internacional del Trabajo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina y la Unión Industrial Argentina firmaron una carta intención en noviembre de 2010 para acordar la elaboración de un Manual de Buenas Prácticas en Teletrabajo cuya concreción se alcanzó en el curso de 2011. La presencia de un Manual contribuye a orientar a las organizaciones en el desarrollo de esta modalidad, facilitando su implementación e instalación en la cultura y funcionamiento de las mismas.

El teletrabajo es una herramienta o modalidad de trabajo y su incorporación a una organización genera la conveniencia de desarrollar un diagnóstico previo sobre la viabilidad empresarial para su implementación.

En tal sentido, explorar el grado de preparación de la organización y su capital humano antes de asumir la nueva modalidad de trabajo reducirá costos y acrecentará su aprovechamiento.

El éxito en la incorporación de las TIC y el aprovechamiento de sus ventajas potenciales requiere la presencia en la empresa de trabajadores calificados capaces de afrontar el cambio cultural organizativo. En este sentido, tan importante es el nivel de formación alcanzado por los trabajadores en su etapa educativa, como la formación adquirida en la propia empresa y destinada fundamentalmente a crear un escenario en el cual las personas que trabajan sean capaces de adaptarse a los continuos cambios del entorno.

Por ello, la capacitación a brindar para el desempeño en un ámbito y entorno cambiante y con una composición de colaboradores, en muchos casos, de diversa cultura, formación, género, edad, etc. obliga a la gerencia a elaborar un diagnóstico muy preciso de las necesidades requeridas, teniendo en cuenta la estrategia del negocio y los objetivos fijados.

APERTURA CURSO PROGRAMACION EN LENGUAJE C ABRIL 2015 CURSO PRESENCIAL, LENGUAJE C, PROGRAMACION

CURSO LENGUAJE C   

ABRIL 2015

 Curso dictado por profesores de la UTN con amplia experiencia.

4 clases por modulo de 3 hs

Modalidad presencial

Sede Caballito CABA.



PROGRAMA 

Modulo I 

 Introducción a C

 Estructura del lenguaje

 Biblioteca Standard

 Estructura de control

 Estructura condicional

 Estructuras repetitivas


 Modulo II 

 Funciones- Arreglos-Cadenas

 Entrada-Salida c/formato



Modulo III 

 Punteros

 Estructura de datos

 Procesamiento de Archivos



 Contacto: licenciadasilviadrikier@hotmail.com

OFERTA LABORAL- Chofer para traslados- Hasta 60 años.

Para empresa de Salud
- Sexo: masculino
- Edad: entre 23 y 60 años
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: trasladar a los pacientes. Registrar y tomar nota de los servicios. Mantener el móvil que posee a cargo en condiciones.
- Experiencia requerida: en el manejo de utilitarios preferentemente.
- Horario: lunes a viernes de 9 a 17 hs
- Zona de trabajo: Capital Federal y GBA

OFERTA LABORAL-Bibliotecaria-Edad: 30 a 45 años

Para Institución comunitaria
- Sexo: indistinto
- Edad: 30 a 45 
- Estudios: Lic en Ciencias de la Educación, Letras o Bibiliotecario (Favorable)
- Principales tareas a realizar: Administrar el sistema de préstamos y    devoluciones. 
  Adquisición de nuevos materiales, recomendación de títulos a usuarios y  ordenamiento general de la Biblioteca. 
  Coordinación del Taller Literario semanal y organización del Cafe Literario mensual. 
- Experiencia requerida: Un año en puestos similares (Favorable)
- Conocimientos requeridos: Buen manejo de Word y Excel. Manejo de software de gestión para bibliotecas (Favorable)
- Horario: Sábados de 14 a 19 30 Hs y Domingos de 11 a 19 30 Hs.
- Zona de trabajo: Tristán Suarez
- Se ofrece: Buen clima y estabilidad laboral.

OFERTA LABORAL-Recepcionista- Hasta 50 años

Para Centro de Salud y Estética
- Sexo: Femenino
- Edad: Hasta 50 años
- Estudios: Secundario completo
- Principales tareas a realizar: Asignación de turnos. Realización de reportes de validaciones de distintas empresas. Manejo de caja chica. Cobro con tarjeta de crédito.
- Experiencia requerida: En puesto similar de recepción
- Conocimientos requeridos: Manejo de PC, Sistema de turnos on line (no excluyente) Los conocimientos de estética en general serán considerados un plus 
- Horario: Lunes y miércoles de 14 a 21 hs. Martes y Jueves de 10.30 a 21 hs
- Zona de trabajo: Colegiales
- Se ofrece: Puesto fijo en relación de dependencia

OFERTA LABORAL-Recepcionista- Búsqueda inclusiva

Para empresa de Turismo - Búsqueda inclusiva
- Sexo: indistinto
- Edad: a partir de 20 años.
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: atención telefónica y personalizada de clientes. Atención de proveedores. Archivo de documentacion. Asistencia al sector administrativo.
- Experiencia requerida: en puesto similar
- Conocimientos requeridos: manejo de PC (Microsoft Office). Correo electrónico.
- Horario: lunes a viernes de 09.30 a 19.00 hs.
- Zona de trabajo: CABA. Palermo 

Clases para alumnos Secundarios.

Te ayudamos a preparar tus exámenes de Febrero Marzo de las siguientes asignaturas:

Química

Matemáticas

Informática

Inglés

Francés


Clases dictadas por  profesores universitarios con amplia experiencia en el trabajo con adolescentes.

OFERTA LABORAL-Asistente contable- entre 23 y 50 años

Para estudio contable 
- Sexo: indistinto
- Edad: entre 23 y 50 años
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: llevar la contabilidad de las operaciones de los clientes en sistema Tango. Liquidación de sueldos. Contacto permanente con los clientes (mail, telefóno o personalmente). Liquidación de Sicore, IVA e Ingresos Brutos. Presentación de regímenes informátivos de Afip. Pase a libro de sueldos. Ingreso de facturas de venta y compra al sistema. Tareas generales del estudio, asistencia a la titular. 
- Experiencia requerida: en puesto similar
- Conocimientos requeridos: manejo de Pc, (Word, Excel), Sisteman Tango Astor (módulos contabilidad y sueldo) y/o Berjeman
- Horario: lunes a viernes de 9 a 18:30 hs
- Zona de trabajo: Almagro - CABA

OFERTA LABORAL- Empleado Administrativo p / Cementerio Zona Sur

Para Cementerio Privado - Estudios: secundario completo - Principales tareas a realizar: tareas administrativas relacionadas con los sepelios que se realizan. Atención al público. - Experiencia requerida: en tareas administrativas, ingreso de datos - Conocimientos requeridos: manejo básico de PC. - Horario: lu a ju de 7,30 a 15,30, vi de 7,30 a 14,30 y do y feriados de 7 a 12 hs. - Zona de trabajo: Berazategui

OFERTA LABORAL-Administrador para depósito- entre 35 y 50 años

Para empresa textil
- Sexo: masculino
- Edad: entre 35 y 50 años
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: coordinar y supervisar las tareas del personal de depósito. Control de la mercadería del depósito, los ingresos y salidas de las mismas. Registrar en sistemas informáticos los movimientos de mercadería. Realizar inventarios. 
- Experiencia requerida: en puesto similar
- Conocimientos requeridos: manejo de Pc (excel)
- Horario: lunes a viernes de 9 a 18:30 hs
- Zona de trabajo: Monserrat - CABA

OFERTA LABORAL-Telemarketer- HASTA 60 AÑOS.

Para empresa de Marketing y Comunicación:

- Sexo: indistinto
- Edad: entre 25 y 60 años
- Estudios: secundario completo
- Principales tareas a realizar: realizar llamados salientes para captar donantes / socios para distintas ONG´s.
- Experiencia requerida: en puestos de atención al cliente / telemarketer.
- Conocimientos requeridos: manejo de PC.
- Horario: lunes a viernes de 6 hs (horario a convenir- 9 a 15 hs / 15 a 21 hs)
- Zona de trabajo: Belgrano

OFERTA LABORAL Empleado / a administrativo / a HASTA 45 AÑOS.

Para empresa Transportadora:

- Sexo: indistinto.
- Edad: entre 28 y 45 años.
- Estudios: secundario completo.
- Principales tareas a realizar: atención telefónica a clientes, envío de cotizaciones vía e-mail, ingreso de datos en sistema por permisos de vialidad, trámites bancarios, ingreso de liquidaciones en Excel, clasificación de facturas por fechas.
- Experiencia requerida: en tareas administrativas.
- Conocimientos requeridos: manejo de PC (Excel- excluyente).
- Horario: lunes a viernes de 9 a 17 hs (1 hs de almuerzo)
- Zona de trabajo: Floresta.

OFERTA LABORAL: Encargado de Intendencia HASTA 45 AÑOS

Para Institución socio deportiva - Sexo: Masculino - Edad: 30 a 45 - Estudios: secundario completo (Favorable) - Principales tareas a realizar: Supervisión del mantenimiento general del club, areas verdes, pileta y canchas de Tennis. Resolución de inconvenientes imprevistos relativos al funcionamiento de las instalaciones y tareas administrativas básicas. - Experiencia requerida: Un año en puestos similares - Conocimientos requeridos: manejo de Word y Excel intermedio (Favorable), Autocad básico. - Horario: Jueves a Lunes 8 Hs y Martes medio día - Zona de trabajo: Tristán Suarez - Se ofrece: Muy buen clima laboral y condiciones de contratación.